Analista de Capacity

En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Analista de Capacity.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

- Analizar información operativa y comercial para identificar oportunidades de optimización y mejora.
- Monitorear indicadores de desempeño, capacidad y productividad, generando reportes para la toma de decisiones.
- Participar en procesos de planificación y dimensionamiento de recursos según las necesidades del negocio.
- Diseñar e implementar mejoras en procesos que incrementen la eficiencia operativa y reduzcan tiempos de gestión.
- Desarrollar análisis, modelos y herramientas que faciliten la gestión y el seguimiento de resultados.
- Impulsar la automatización de procesos y la utilización de herramientas analíticas para mejorar la gestión de la información.
- Coordinar con distintas áreas para asegurar la correcta ejecución de iniciativas y proyectos estratégicos.

¿Qué necesitamos?

- Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración, Economía, Estadística o afines.
- Experiencia de 6 meses en análisis de datos, planificación, productividad, capacity o mejora continua.
- Manejo avanzado de Excel (macros), PL-SQL (generación de querys), Visual Basic (integraciones) (indispensable).
- Conocimientos en Python, Databricks y Power Automate. (deseable).
- Conocimientos generales en gestión de procesos, mejora continua y análisis de información.

¿Qué ofrecemos?

- Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
- Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
- Excelente Clima Laboral.
- Contrato a plazo indeterminado.
- EPS cubierta al 70%.
- Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
- Trabajo Híbrido.

?Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."