Analista de Compensaciones y Planillas
Importante empresa requiere de un profesional que realice la ejecución de las remuneraciones, beneficios sociales y retenciones del personal según las políticas y legislación vigente.
Funciones:
- Ejecutar y calcular la planilla de personal de los trabajadores de la empresa.
- Implementar proyectos de mejora que optimicen los procesos del área de compensaciones.
- Elaborar el análisis de los gastos de las nóminas, para facilitar la toma de decisiones y la optimización de costos dentro de la organización.
Formación académica:
- Bachiller de la carrera universitaria de administración, contabilidad o afines.
- Excel Intermedio, Power BI Avanzado
- 03 años como Analista o Asistente en el área de remuneraciones, administrando planillas de más de 300 trabajadores.
Condiciones:
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en un turno completo de L- V de 8am a 6pm.
- Planilla completa + Utilidades
- Oportunidad de crecimiento y línea de carrera.
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