Analista de Datos-Etls, Python, Linux-Lima
1 VacantesSistemas en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: Lima
- Activo desde: 26/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
More digital. More human. More Minsait.
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Buscamos Analista de Datos con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos?
- Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
- Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
¿Qué esperamos por tu parte?
- Ing, Informática, Sistemas, Tecnología de la Información, Industrial o Afín.
- Experiencia de +2 años en desarrollo con lenguajes de programación (Python)
- Manejo de Base de Datos Sql Server, Postgresql, My Sql
- Experiencia de +1 año con el sistema operativo Linux
- Experiencia de 2 +años en Power Bi nivel intermedio - avanzado (indispensable)
- Utilizar Power Query para limpiar y transformar datos, aplicando técnicas de ETL (Extracción, Transformación y Carga) para preparar datos para análisis
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en las oficinas de Lima, Perú.
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
- Modalidad de trabajo híbrida, Lima Perú.
- Planilla desde el día 1
- Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- EPS cubierta al 100%
- Beneficios corporativos
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.