Analista de Desarrollo Organizacional Lima

¡Únete a una organización en crecimiento y transforma el talento desde dentro!

Estamos en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional con visión estratégica y pasión por el crecimiento del talento. Si te especializas en evaluación del desempeño, Línea de carrera, plan de sucesión, capacitación y clima organizacional, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una empresa en constante evolución.

¿Qué harás?

Liderar programas de formación y desarrollo, asegurando el crecimiento profesional de los colaboradores.
Implementar modelos de evaluación del desempeño, generando planes de acción efectivos.
Gestionar estrategias de identificación y retención del talento, incluyendo planes de sucesión y mentoring.
Ejecutar acciones para mejorar el clima organizacional, alineando la cultura a los objetivos de la empresa.
Analizar KPIs de desarrollo y clima, generando reportes estratégicos para la toma de decisiones.

¿Qué buscamos?

Formación en Psicología, Administración o afines.
Experiencia mínima de 2 años en Desarrollo Organizacional, Capacitación o Gestión del Talento.
Conocimiento en metodologías de formación, matriz 9-Box, evaluaciones de desempeño y plataformas LMS.
Manejo de herramientas de diagnóstico de clima y cultura organizacional.
Habilidad analítica para la gestión de KPIs y reportes de impacto.

¿Por qué unirte a nosotros?

Serás parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento.
Tendrás la oportunidad de innovar y liderar proyectos estratégicos.
Contribuirás directamente al crecimiento de la organización y de sus colaboradores.

¡Postula y potencia tu carrera en una empresa donde el talento es el motor del éxito!