Publicado el 12 de noviembre

Analista de Estructura (Sap Successfactors)

Recursos Humanos · Lima
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

?En Compartamos Banco, parte del Grupo Gentera con presencia en México y Perú. Llevamos más de 30 años brindando soluciones financieras a los microempresarios/as peruanos/as. Apostamos por la innovación, la tecnología y un servicio con sentido humano para seguir creciendo y ofreciendo mejores oportunidades.

Con más de 7,000 colaboradores y 126 agencias en todo el país, estamos evolucionando y queremos que tú seas parte de este gran reto.

Nos encontramos en búsqueda de Analista de Estructura.

¿Cuáles serían tus funciones?

- Documentar y mantener actualizado el diccionario de campos de EC/ECP (nombre, tipo, longitud, reglas de validación, origen del dato).
- Mapear las reglas de transformación entre el sistema de origen y la nueva estructura de datos en SuccessFactors
- Identificar y documentar campos obligatorios, opcionales y calculados por cada objeto (Foundation Objects, Employee Data, etc.).
- Ejecutar rutinas de limpieza y depuración de Employee Central antes de cada fase (estructura, tiempos, nómina).
- Definir y aplicar reglas de validación (duplicados, campos vacíos, formatos inconsistentes, códigos de posición/costo huérfanos).
- Reportar inconsistencias de EC al equipo del proyecto, dar seguimiento hasta el cierre y mantener un log de incidencias.
- Monitorear y reportar periódicamente indicadores de calidad de datos (% completitud, % error por carga).
- Participar en las pruebas de configuración de roles y perfiles (RBP), verificando que los permisos de campo y la población objetivo (target population) se reflejen correctamente por sociedad.
- Apoyar pruebas de integración y UAT desde la perspectiva de integridad y trazabilidad de datos.
- Validar que la segregación de funciones (SoD) definida en el diseño se cumpla en la práctica.
- Armar los instructivos de capacitación.

Requisitos:

Eres nuestro candidato o candidata ideal si:

- Experiencia mínima de 1 año como analista de estructura o compensaciones.
- Indispensable manejo de SAP success factor a nivel intermedio.
- Bachiller en carreras de administración, Ing industrial, informática y sistemas, gestión.
- Manejo de Excel a nivel avanzado.
- Manejo de automatizaciones (Deseable)

Beneficios

- Excelente clima laboral (#2 Ranking GPTW Perú)
- EPS a costos compartidos
- Tarjeta de alimentos
- Cuponera de tiempo libre
- Asesoría gratuita en psicología, nutrición y derecho familiar (para colaboradores y familiares directos)

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 1
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: Lima
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 12/11/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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