Importante empresa del sector de ingeniería y construcción se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión de Personas ? Planillas y Remuneraciones, con experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y cumplimiento de obligaciones laborales.
Principales funciones
- Gestionar y validar las planillas de remuneraciones, considerando conceptos fijos, variables, descuentos y aportes de ley.
- Administrar los procesos de altas, bajas, contratos, renovaciones y movimientos de personal.
- Realizar el cálculo y control de beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y utilidades.
- Gestionar las declaraciones y obligaciones laborales mediante T-Registro, PLAME y AFPNet.
- Administrar y realizar seguimiento a los seguros y beneficios del personal: EPS, SCTR, Vida Ley y EsSalud.
- Gestionar subsidios por incapacidad temporal y maternidad, así como los trámites correspondientes ante EsSalud.
- Supervisar el control de asistencia, incidencias y novedades que impacten en el procesamiento de planillas.
- Administrar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los colaboradores.
- Elaborar reportes de costos laborales, provisiones e indicadores de gestión para la toma de decisiones.
- Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios y normativa laboral.
- Coordinar con las áreas de Contabilidad, Finanzas y Operaciones los cierres mensuales y la validación de información laboral.
- Brindar soporte documentario ante auditorías y fiscalizaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Requisitos
- Bachiller o titulado en Contabilidad
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de planillas, remuneraciones y administración de personal.
- Experiencia realizando cálculos de beneficios sociales, renta de quinta categoría y obligaciones laborales.
- Conocimiento sólido de legislación laboral peruana y manejo de T-Registro, PLAME, AFPNet y EsSalud.
- Experiencia en administración de seguros laborales y beneficios.
- Manejo de Excel a nivel avanzado.
- Experiencia utilizando sistemas de gestión de planillas y Recursos Humanos.
- Deseable manejo de BUK
- Deseable experiencia en empresas de ingeniería, construcción o servicios.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Surco
- DIsponibilidad inmediata
