Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Analista de Nómina para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos.
Requisitos
- Bachiller en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas del sector minero, construcción o servicios.
- Experiencia en elaboración, cálculo y cierre de planillas de obreros y empleados.
- Experiencia en gestión de planillas bajo el régimen de construcción civil (altamente deseable).
- Conocimiento de legislación laboral, beneficios sociales y normativa tributaria.
- Manejo de PLAME, AFP, renta de quinta categoría y liquidaciones de beneficios sociales.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Conocimiento de sistemas de planillas y ERP (Ofisis, SAP, Exactus u otros).
Principales funciones
- Elaborar, procesar y validar las planillas de remuneraciones de obreros y empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Revisar y procesar los tareos, registros de asistencia, horas extras y demás novedades de planilla.
- Calcular beneficios sociales, liquidaciones, descuentos, aportes y retenciones correspondientes.
- Elaborar y validar las declaraciones mensuales del PDT PLAME y AFP.
- Preparar reportes de planillas, provisiones y asientos contables, coordinando con las áreas de Contabilidad y Tesorería.
- Realizar el seguimiento de los procesos de pago de remuneraciones y cierre mensual de planillas.
- Otras funciones relacionadas con la posición.
