Analista de Nómina - Payroll Outsourcing

TAX ? Analista de Nómina - Payroll Outsourcing

Nuestra área de TAX presta servicios a clientes nacionales y multinacionales de alto perfil, ofreciendo una amplia gama de servicios de planeación de impuestos transaccionales internacionales y servicios de asesoría relacionados con impuestos. La combinación de nuestro conocimiento y experiencia constituye la base para ayudar a los clientes a cumplir con sus objetivos de negocio. Creemos que al gestionar las obligaciones fiscales de nuestros clientes de manera responsable y proactiva podemos marcar una diferencia importante, y tú serás parte fundamental de esta misión.

La Oportunidad:

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida.

Tus responsabilidades clave:

Probablemente pasarás una gran parte de tu tiempo atendiendo consultas de los clientes y desafiando su estrategia y enfoque en relación con los impuestos para alcanzar la máxima eficacia. Deberás desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes y trabajar en equipo con los recursos internos y a la vez desarrollar y guiar a tus colegas de menor nivel.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

- Adaptabilidad al cambio
- Relaciones interpersonales a todo nivel
- Comunicación eficaz
- Proactividad y dinamismo
- Sentido de urgencia

Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente

- Bachiller o titulado de la carrera de Administración, Contabilidad o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en el área de compensaciones, litigios e inspecciones laborales y administración de personal.
- MS Office a nivel avanzado.
- Manejo de Adryan, Ofiplan, People Soft, ERP de RRHH.
- Inglés Intermedio

Responsabilidades:

La persona trabajará brindando servicio de outsourcing de planillas. Sus responsabilidades serán:

- Análisis de provisiones de cuentas de planilla (CTS, Vacaciones y Gratificaciones).
- Elaboración de liquidaciones de beneficios sociales.
- Liquidación Anual de Aportes y Retenciones, entre otras.
- Actividades de administración de personal.