Analista de Nóminas
1 VacantesRecursos Humanos en San Isidro, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Isidro
- Activo desde: 23/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
ANALISTA DE NOMINAS
Cosapi, empresa líder en Ingeniería, Construcción y Gerencia de Proyectos con más de 60 años de experiencia en 12 países y operaciones en el extranjero.
Objetivo:
Verificar el correcto funcionamiento de todos los procesos de nóminas, siguiendo los procedimientos corporativos, a fin de garantizar que se ejecuten los correctos cálculos para el pago de haberes.
Funciones:
- Calcular Conceptos Remunerativos Sueldos, Jornales, CTS, Gratificaciones, Vacaciones, Liquidaciones, Utilidades, Impuesto a la Renta, Subsidios.
- Efectuar la provisión y coordinar el pago de haberes y jornales con el área de Tesorería en la oportunidad debida.
- Revisar y asegurar la presentación de AFP, PLAME, descuento sindical y retenciones judiciales, coordinando el pago respectivo con el área de Tesorería oportunamente.
- Revisar y generar los documentos laborales como Boletas de Pago, certificados de Liquidación de Beneficios Sociales, Certificado de 5ta categoría, Carta de retiro de CTS entre otros, por la plataforma a los colaboradores.
- Revisar que los conceptos de planilla estén asignados a las cuentas correspondientes.
- Creación y determinación de nuevos conceptos de nómina y/o aplicación de normas laborales en los sistemas.
- Validar la correcta emisión de los importes de las provisiones mensuales como gratificación, CTS y vacaciones.
- Revisar y generar los contratos de trabajo, prórrogas o renovaciones, adendas de trabajadores nacionales y extranjeros, hacer seguimiento asegurando las firmas correspondientes oportunamente
- Atender las inspecciones laborales por parte de entidades auditoras o fiscalizadoras.
Requisitos:
- Profesionales en Contabilidad, Administración, Ing. Industrial, entre otros
- Curso especializado en Nóminas o Legislación laboral o Gestión de rrhh
- Experiencia de 4 años como Analista de Nómina en empresas con más de 1000 trabajadores.
- Experiencia en nóminas de régimen de Construcción Civil y sector Privado en General.
- Manejo de análisis de cuentas contables (indispensable)
- Experiencia con indicadores de nóminas (Deseable)
- Excel Intermedio.
- Conocimiento de nóminas en SAP (indispensable)
- Conocimiento de SAP Success Factors (Deseable)