Analista de Performance Digital
1 VacantesMarketing en Surquillo, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
- Subcategoría Marketing
- Localidad: Surquillo
- Activo desde: 27/03/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
En San Fernando nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de performance digital, para colaborar en el desarrollo de la estrategia e implementación de soluciones digitales y acciones comerciales, así como acompañar los procesos operativos a fin de lograr los objetivos planteados.
Requisitos:
- Profesionales de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración o carreras afines.
- Experiencia previa de 2 años realizando funciones relacionadas al análisis e interpretación de datos y gestión de dashboards o tableros de control.
- Experiencia en coordinación con agencias.
- Conocimientos en marketing digital dentro del rubro de consumo masivo o retail.
- Dominio de Microsoft Office / G Suite a nivel intermedio.
- Manejo de herramientas de BI (Power BI, Looker) / herramienta de gestión de base de datos SQL.
Funciones:
- Responsable de gestionar y automatizar dashboards en tiempo real para producto terminado y campaña: ventas diarias, canjes, proyecciones de venta, etc.
- Ordenar, analizar e interpretar datos de reportería contribuyendo a la mejor toma de decisiones para el negocio y cumplimiento de objetivos del canal.
- Generar informes de valor a partir del análisis de datos.
- Realizar constante benchmark de marcas espejo en canales digitales en términos del precio, comunicación y promoción.
- Generar optimización pauta promoviendo nuevos formatos y optimizando costos.
- Gestionar automatizaciones de campañas comerciales a través de diferentes canales: SMS, Whatsapp, mailing, etc.
¡Ven y únete a LA BUENA FAMILIA!
En San Fernando evaluamos a nuestros candidatos en base sus conocimientos, habilidades y experiencia, es decir, no se discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica o cualquier otra característica.