Analista de Reclutamiento y Selección de personal

TOUCH PERÚ, empresa transnacional líder en brindar asesorías en marketing, ventas, publicidad y formación de equipos comerciales, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección de Personal, con experiencia en la contratación de perfiles operativos de alta demanda.
¿Qué estamos buscando?
Un/a profesional con experiencia en reclutamiento y selección de perfiles operativos, principalmente Pickers, Shoppers, Drivers con auto o moto, auxiliares de almacén y otros puestos operativos. Buscamos una persona proactiva, organizada, orientada a resultados y con capacidad para gestionar procesos de selección masivos y cumplir con los objetivos de cobertura de vacantes.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en perfiles operativos.
Experiencia reclutando Pickers, Shoppers, Drivers con auto o moto y personal de almacén.
Experiencia en procesos de reclutamiento masivo y cumplimiento de indicadores de cobertura.
Manejo de entrevistas y evaluación de candidatos.
Manejo de redes sociales, bolsas de trabajo, grupos de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
Capacidad para gestionar bases de datos, realizar seguimiento a candidatos y coordinar incorporaciones.
Habilidades de comunicación, organización, proactividad y trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Fecha de inicio: 18/11.
Modalidad: Planilla completa.
Salario: S/ 1,800 + S/ 200 en tarjeta de alimentos.
Horario: Lunes a sábado, de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
Beneficios: Todos los beneficios de ley.
Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa transnacional.
En caso de encontrarte en una situación de discapacidad, puedes indicarnos si necesitas algún requerimiento o ajuste razonable para participar en el proceso de selección.
En Grupo Touch estamos convencidos de que contar con un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva nos ayuda a influir positivamente en nuestro entorno. Aceptamos, valoramos y promovemos activamente la diversidad, priorizando el respeto a la dignidad de cada persona, independientemente de su raza, sexo, procedencia, edad, religión, estado civil, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, discapacidad, educación, experiencia vital, opiniones, ideas y creencias.