Analista de reclutamiento y selección Psicólogo (procesos masivos) pueblo libre

Somos la empresa SSAYS PERÚ SAC., especialistas en reclutamiento y selección del talento humano.

ESPECIFICACIONES DEL EMPLEO ¿QUÉ TE ACERCA A NUESTRA VACANTE?
- Bachiller en Psicología.
- Con 4 año de experiencia en el cargo realizando procesos de selección.
- Interés de realizar el procesos de reclutamiento de puestos masivos y participación las ferias laborales.
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm (Sábado según necesidad)
- Sede ? Pueblo Libre Ref: por el hospital de policía Av. Brasil
- Conocimiento a nivel intermedio en Excel.

¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
- Somos Maquinarias U-Guil SA es una empresa peruana especializada en la venta, alquiler y mantenimiento de maquinaria pesada para los sectores de minería y construcción. Fundada en 1997, cuenta con más de 25 años de experiencia en el mercado y es representante oficial en Perú de marcas reconocidas como Hyunda, actualmente nos encontramos en la busqueda de un ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION.

FUNCIONES:

- Responsable de atraer, evaluar y seleccionar a los mejores talentos para la empresa
- Su función principal es gestionar procesos de reclutamiento eficientes, asegurando que los candidatos cumplan con los requisitos del puesto y la cultura organizacional.
- Identificar y definir los perfiles de los puestos en conjunto con las áreas solicitantes
- publicar ofertas laborales en distintos canales (portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo, etc.)
- Realizar búsqueda activa y filtro de candidatos a través de bases de datos y plataformas de reclutamiento.
- Llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales para evaluar a los candidatos.
- Aplicar y analizar pruebas psicométricas, técnicas y de competencias.
- coordinar entrevistas con los gerentes o líderes de área.
- Gestionar el proceso de contratación y documentación de ingreso.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar informes de seguimiento.
- implementar estrategias de Employer Branding para atraer talento.
- Garantizar una buena experiencia del candidato durante todo el proceso

¿QUÉ OFRECEMOS?
- Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
- Salario competitivo acorde al mercado.
- Pertenecer a una organización sólida en constante crecimiento, con clima laboral agradable.
- Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
- Línea de carrera.

¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!

- SSAYS PERÚ, mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia?.