Analista de Reclutamiento y Selección / Temporal / Exp. Procesos Masivos Comerciales

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🔎 Analista de Reclutamiento y Selección

Temporal | Procesos Masivos Comerciales | Perfiles Retail y Consumo Masivo

Requisitos:

- Egresado(a) o Bachiller de la carrera de Psicología.
- Experiencia realizando procesos de reclutamiento y selección masivos.
- Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicológicas.
- Deseable experiencia reclutando perfiles comerciales, promotores, vendedores y personal retail.
- Manejo de indicadores de selección y seguimiento de procesos.
- Dominio de herramientas de reclutamiento y Microsoft Office.
- Egresado o Bachiller universitario de Psicología

Funciones:

- Coordinar requerimientos de personal según perfiles establecidos por los clientes.
- Publicación de anuncios según perfil solicitado por el cliente.
- Evaluación de personal mediante entrevista por competencias y test psicológicos. (selección, evaluación y contratación de personal)
- Consolidación de la información para reporte de altas
- Solicitud de documentos y armado de file de los nuevos ingresos.
- Otras funciones inherentes al puesto

Beneficios:

- Ingreso a planilla completa desde el primer día.
- Remuneración: S/ 2.500.
- Horario fijo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. / Sábados: 8:00 a.m. - 11:00 a.m.
- Excelente clima laboral y aprendizaje constante.
- Oportunidad de desarrollar experiencia en proyectos de reclutamiento masivo.
- Trabajo dinámico y contacto permanente con importantes marcas del mercado.