Analista de Recursos Humanos
1 VacantesRecursos Humanos en Surco, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Surco
- Activo desde: 10/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Queremos que tu talento se sume a Alfin Banco para seguir con el objetivo de impulsar y formar a los emprendedores del país; y así lograr que más peruanos cumplan sus metas y proyectos, porque #JuntosEsPosible.
¿Qué hace un Analista de Recursos Humanos en Alfin Banco?
El Analista de Recursos Humanos es el responsable de llevar a cabo estrategias de Recursos Humanos que apoyen al crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa.
Las principales responsabilidades son:
- Hacer cumplir las políticas y planes del área de Recursos Humanos.
- Resolver dudas y problemas de los empleados con respecto al funcionamiento de la organización.
- Identificar las necesidades formativas de cada departamento y elaborar programas de formación, administración para la plantilla.
- Gestionar el desarrollo del talento, identificar los perfiles con alto potencial e impulsar su formación y promoción interna.
- Liderar procesos de cambio e innovación en la empresa para aumentar la productividad y mejorar los resultados.
- Servir de enlace entre empleados y dirección para conseguir un buen clima.
¿Qué necesitas para postular?
- Estudios universitarios en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia en el área de Recursos Humanos, áreas afines como: administración de personal, planillas, bienestar, selección y otros.
¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?
- Ingreso a planilla y seguro de vida ley.
- Capacitaciones constantes.
- Oportunidades de desarrollo.
- Beneficios corporativos.
¿Qué competencias debes tener?
- Análisis de problemas.
- Buena atención.
- Capacidad crítica.
- Comunicación asertiva.
- Compromiso.
- Toma de decisiones.
- Sensibilidad organizacional.
- Trabajo en equipo.
Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 29973.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.