Analista de Recursos Humanos

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos

Requisitos:
Profesional de Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Administración de empresas, Psicología.
Experiencia de 2 años en el puesto en el rubro industrial y/o de servicios y/o consultoras.
Ingles intermedio
Computación (Microsoft Office) (Nivel intermedio)
Gestión de compras (Nivel intermedio)
Sistemas Integrados de Gestión (Opcional)
Conducción de Vehículo (Opcional)
Excel (Nivel intermedio)
Software ERP Odoo
Nitro (opcional)

Funciones:
Convocar y seleccionar personal para las operaciones.
Contratar personal y brindar inducción corporativa y sobre HS.
Coordinar para la inducción de seguridad.
Realizar el registro de nuevos colaboradores en el Sistema SGHH.
Solicitar programaciones de Prueba Covid-19, EMO´s y otros exámenes médicos según la operación y el puesto.
Solicitar y entregar uniformes y EPP´s al personal contratado (dependiendo de la operación).
Gestionar la emisión de constancia de SCTR y Vida Ley y registrar las ordenes de compra correspondientes en plataforma Odoo.
Realizar afiliaciones al SPP (Sistema privado de pensiones) o al SNP (Sistema Nacional de Pensiones).
Realizar el armado de files del personal contratado.
Enviar la documentación al cliente o supervisor para el ingreso de personal a operaciones.
Registrar Tareo para comunicación al área de planillas.
Comunicar los ceses y motivos del personal.
Coordinar con planillas para la liquidación de personal.
Enviar Liquidaciones, Certificado de trabajo, Encuesta de salida y Liberación de CTS a los trabajadores cesados.
Ingresar las órdenes de compra y comprobantes de pago a Plataforma Odoo de los diferentes conceptos que generan pagos.
Realizar otras funciones que le asigne su superior inmediato.

Condiciones laborales:
Sueldo: S/ 1,500 a 1,800 a evaluar
Planilla completa
Estabilidad laboral
Oportunidad de crecimiento