Analista de Recursos Humanos

Grupo Withmory, Empresa peruana, líder en el rubro automotriz con más de 30 años de experiencia en el mercado, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: 01 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

REQUISITOS:

- Estudios técnicos y/o Universitarios en Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección
- Manejo de bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento.
- Persona Organizada, planificación y orientación a resultados.
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m. en San Luis.

FUNCIONES:

- Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal para las empresas del grupo, asegurando la cobertura de vacantes dentro de los plazos establecidos.
- Coordinar la incorporación de nuevos colaboradores, incluyendo la gestión documentaria, el alta en T-Registro y las afiliaciones a los seguros correspondientes (SCTR, Vida Ley, FOLA y EPS).
- Administrar y mantener actualizados los legajos digitales de los colaboradores en BUK, garantizando la integridad de la información.
- Mantener actualizado el dashboard de selección y realizar el seguimiento de los indicadores de gestión del área.
- Gestionar iniciativas de clima laboral, cultura organizacional, bienestar y comunicación interna, promoviendo el compromiso y la integración de los colaboradores.
- Planificar y ejecutar eventos corporativos, campañas internas y actividades de integración para las empresas del grupo.
- Gestionar convenios institucionales y alianzas estratégicas que generen beneficios para los colaboradores y sus familiares.
- Coordinar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), incluyendo la gestión del Comité de SST, las brigadas de emergencia y el seguimiento de las actividades preventivas.
- Velar por el cumplimiento de las políticas internas y disposiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

BENEFICIOS:

- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (Gratificaciones, CTS, vacaciones, asignación familiar, Es salud, seguro de vida ley)
- Cobertura de EPS al 100% para el titular.
- Dia libre por Onomástico.
- Línea de carrera y oportunidades de desarrollo profesional.
- Grato ambiente Laboral.