Analista de Responsabilidad Corporativa y Eventos
1 VacantesRecursos Humanos en Breña, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Breña
- Activo desde: 09/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
En Eurofarma estamos buscando a un Analista de Responsabilidad Corporativa y Eventos para unirse a nuestro equipo en Perú. Nuestro propósito es "Tornar la salud accesible para que todos puedan vivir más y mejor" y necesitamos tu talento para lograrlo:
Perfil del Puesto
- Bachiller en Administración, Comunicación, Marketing o carreras afines.
- Conocimiento de office nivel intermedio.
- Manejo básico de SAP.
- Conocimiento en proyectos de responsabilidad social empresarial.
- Conocimiento en la planificación y ejecución de eventos.
- 3 años de experiencia en puestos similares.
Misión del Puesto:
Ejecutar acciones corporativas internas y externas de responsabilidad social, planificación y organización de las acciones, seguimiento de los indicadores de responsabilidad social, organización y seguimiento de eventos corporativos internos y externos, identidad visual y seguimiento y organización de las visitas a las instalaciones fabriles.
Funciones:
- Evaluar proyectos culturales y deportivos para su validación con la gerencia de acuerdo con la definición estratégica de cada país.
- Donación de medicamentos y activos.
- Mapeo y registro de instituciones para recibir donaciones;
- Campañas para público interno y externo sobre los temas relacionados a área de Responsabilidad Social.
- Ejecución de Programas de Voluntariado para Público Interno, Campañas de Emergencias, acciones de Ayuda Humanitaria y otros;
- Diseño de flujograma de los procesos del área y actualización de políticas.
- Elaborar briefing para comunicados de las acciones de Responsabilidad Social, Patrocinios y Eventos
- Planificar y coordinar los eventos corporativos.
- Planificar y dar seguimiento a ferias, congresos, simposios, etc.
- Organizar los eventos online y coordinarlos con las áreas responsables.
- Planificar y organizar la agenda de visitas a la unidad fabril.
- Emitir y dar seguimiento a los reportes de gastos relacionados a las actividades del área, garantizando la exactitud del presupuesto y apoyo a la gerencia en la planificación del presupuesto anual.
- Responsable por la identidad visual de la planta (placas, paredes) de acuerdo al Branding y aprobación de la matriz.
Beneficios
- Salario y beneficios competitivos.
- Viernes cortos.
- EPS al 100%
- Planilla desde el 1er di?a con todos los beneficios de Ley.
- Ambiente de trabajo inclusivo y diverso.