Analista de Rrhh

Empresa constructora se encuentra en búsqueda de profesionales para el cargo de:

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Misión: Liderar, implementar, elaborar y desarrollar políticas y procesos administrativos en el área de recursos humanos.

Funciones principales:

- Elaborar el cálculo de planilla (liquidaciones, vacaciones, gratificaciones, etc)
- Preparar y declarar los pagos de impuestos y aportaciones. (Quinta, ONP, Essalud, AFP, Otros)
- Administrar programas de compensación y beneficios.
- Implementar y realizar los procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar las actividades de selección
- Coordinar el proceso de evaluaciones de ingreso a la persona
- Desarrollar actividades y programas de Bienestar Social que fomenten la cohesión y el espíritu de equipo.
- Desarrollar e implementar las políticas para el cumplimiento legal.
- Gestionar los seguros personales de los trabajadores
- Asesorar a las gerencias y al personal sobre cuestiones legales relacionadas con recursos humanos.
- Coordinar el cumplimiento de la normativa laboral de los entes regulares.

Perfil:

- Bachiller en la carrera de Recursos Humanos, Administración o afines
- Conocimiento en Legislación laboral (Deseable)
- Mínimo 05 años de experiencia en puestos similares en empresas constructoras.
- Inglés intermedio. (Deseable)
- Manejo de ERP

Beneficios:

- Planilla completa con todos los beneficios de ley
- Crecimiento profesional