Analista de RR.HH Miraflores

Importante empresa de seguridad privada a nivel nacional está en búsqueda del mejor talento para el puesto de Analista de Recursos Humanos:

Requisitos:
- Superior técnica o Bachiller en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines concluido.
- Conocimiento de normas legales y contratos (de preferencia)
- Manejo de sistema de planillas
- Excel Avanzado
- 2 años de experiencia en cálculo de planillas, beneficios sociales, AFP.NET, Plame en empresas con una población mínimo de 800 personas.

Funciones:
1. Analizar y validar la información del reporte de novedades, altas y bajas de los colaboradores previo al proceso de las planillas.
2. Formular y ejecutar los cálculos de planilla quincenal, mensual, gratificación, CTS, vacaciones y utilidades, así como cualquier otro concepto de los colaboradores a nivel nacional para posterior envío al Jefe de Recursos Humanos garantizando el pago de las obligaciones según cronograma establecido.
3. Elaborar la información de las planillas de acuerdo a formato solicitado por las entidades bancarias para envío al Jefe de Recursos Humanos y gestionar los pagos correspondientes.
4. Generar y revisar el cálculo de Quinta Categoría mensualmente de acuerdo a las tasas y tramos de los ingresos de los colaboradores a nivel nacional para la retención de pago de impuestos respectivos.
5. Validar las cuentas bancarias de los colaboradores a nivel nacional para el correcto abono de sus pagos y obligaciones.
6. Asegurar el pago de retenciones judiciales y realizar el trámite con las áreas de Finanzas y/o Legal de acuerdo a dictamen, previo VB de Jefe de Recursos Humanos con la finalidad de cumplir con lo establecido en proceso judicial.
7. Efectuar el consolidado de la información de aportes en la plataforma AFP.net de los colaboradores a nivel nacional para VB del Jefe Recursos Humanos y cumplimiento de pago de dicha obligación dentro los plazos establecidos.
8. Presentar de manera consolidada la información de planillas, obligaciones y provisiones de beneficios sociales en el Plame dentro de los plazos establecidos en cumplimiento de la normatividad vigente para posterior envío al Área de Contabilidad y Finanzas.
9. Cumplir con las disposiciones de calidad de las certificaciones ISO y BASC de acuerdo a lo establecido en el Sistema Integrado de Gestión en la Organización.
10. Llevar a cabo otras tareas inherentes al cargo solicitadas por su superior inmediato.

Beneficios:

- Planilla regular con todos los beneficios de ley
- Capacitaciones contantes
- Pagos puntuales