Analista de Rrhh - Regimen Construccion Civil

Empresa Constructora que desarrolla importantes obras de edificaciones a nivel nacional, requiere para importante obra de edificación pública, en la ciudad de Lima, profesional senior de RRHH.

REQUISITOS:

- Relacionista Laboral, Administrador de RRHH, Administrador, Psicologo Laboral o profesión afin.
- Titulado a nivel universitario (excluyente).
- Experiencia de 3 años a mas como Analista o Jefe de Relaciones laborales en obras civiles en general.
- Experiencia en manejo de obras con construcción civil, gestión de sindicatos y planilla de staff de obra.
- Sede de labores: Lima cercado.
- Plazo de obra: 1 año.
- Tipo de contrato: Planilla, por obra determinada.
- Muy preferente ingles avanzado (no indispensable).

FUNCIONES:.

- Asegurar las relaciones laborales internas y externas, definiendo los lineamientos de los Procesos de Administración de Personal.
- Gestionar y aprobar el pago de planillas de Obreros y Empleados.
- Gestionar y aprobar el pago de CTS, gratificaciones, horas extras, vacaciones, liquidaciones, utilidades, etc., del personal.
- Gestionar los salarios fijos y variables del personal así como proponer sus mejoras o adecuaciones.
- Elaborar el presupuesto anual de mano de Obra de la oficina principal.
- Elaborar y controlar el presupuesto de Administración de Personal.
- Supervisar la administración de los legajos de personal.
- Supervisar los contratos de trabajo, para cumplir con las normativas vigentes de Ley.
- Gestionar los seguros del personal.
- Administrar los pagos de prestaciones de salud, fondo de pensiones, tributos, de riesgo etc. (AFP, Essalud, SUNAT, SCTR), entre otros.

Se ofrece integrarse a interesante empresa constructora, con posibilidad de línea de carrera excelente ambiente laboral y capacitación continua.