Analista de selección
¡Corporación Limatambo está en búsqueda de una Analista de Selección!
En Corporación Limatambo, empresa del sector industrial, nos encontramos en la búsqueda de una profesional con experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico, administrativo y mandos medios, para incorporarse al área de Recursos Humanos y contribuir con la cobertura oportuna de las posiciones requeridas por la empresa. Lugar de trabajo: San Juan de Lurigancho Lima Horario:
Lunes a viernes: 7:30 a.m. 4:45 p.m.
Sábados: 7:30 a.m. 1:00 p.m.
Principales responsabilidades: Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico, administrativo y mandos medios. Publicar convocatorias laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales de reclutamiento. Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Coordinar entrevistas con las jefaturas solicitantes y dar seguimiento a cada proceso de selección. Elaborar ternas, informes de candidatos y reportes de avance de procesos. Verificar referencias laborales y validar información presentada por los postulantes. Coordinar la documentación de ingreso del personal seleccionado. Apoyar en los procesos de inducción y incorporación de nuevos colaboradores. Mantener actualizada la base de datos de postulantes y procesos de selección. Coordinar con las distintas áreas de la empresa para levantar perfiles de puesto y necesidades de personal. Realizar seguimiento a la cobertura de vacantes dentro de los plazos establecidos. Apoyar en actividades propias del área de Recursos Humanos, según necesidad.
Requisitos: Profesional universitaria o técnica en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal. Experiencia en selección masiva de personal operativo, técnico y administrativo. Manejo de bolsas laborales, redes sociales y fuentes de reclutamiento. Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de perfiles. Manejo de Excel a nivel intermedio. Deseable experiencia en empresas del sector industrial, manufactura, construcción, comercial o afines. Capacidad de organización, comunicación efectiva, orientación a resultados y trabajo bajo presión.
Ofrecemos: Ingreso a planilla desde el primer día. Remuneración acorde al mercado. Grato ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Participación en procesos de mejora y fortalecimiento del área de Recursos Humanos.