REQUISITOS:
Bachiller o titulado en la carrera de Psicología.
Cursos y/o especialización en el área de recursos humanos.
Experiencia mínima de 03 años en el puesto, en el rubro industrial.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Conocimientos en normativa ISO 9001 y Trinorma.
FUNCIONES:
Verificar y asegurar el cumplimiento de los requerimientos de selección de acuerdo al tiempo establecido y registrarlo en el cuadro de vacantes.
Coordinar con los asistentes de selección los procesos a cargo, a través de diferentes estrategias de selección y evaluación que permitan identificar al próximo talento que se ajuste al requerimiento solicitado.
Participar y velar por el cumplimiento de los procesos del área ante la auditoria de calidad.
Monitorear el cumplimiento y analizar los resultados de los indicadores del área implementando acciones de mejora en los procesos a cargo
Diseñar, ejecutar y controlar el programa de Retención del Talento.
Analizar y presentar el resultado de las evaluaciones internas de la empresa.
Verificar, enviar y consolidar las aprobaciones al área de compensaciones.
Lo que disfrutarás al ser parte de nuestro equipo:
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Un sueldo competitivo acorde al mercado.
- Alimentación completa cubierta al 100% (desayuno, almuerzo y cena).
- Movilidad de acercamiento.
- Capacitaciones constantes.
- Pagos puntuales cada mes.
- Mercado orgánico con descuentos especiales.
- Beneficios exclusivos en la compra de medicamentos.
- Horario flexible para equilibrar trabajo y vida personal.
- Bonos por escolaridad, matrimonio y nacimiento de hijos.
- Oportunidad de desarrollo profesional (Línea de carrera)
- Campeonatos deportivos
- Zonas de descanso.
