AESA, desea incorporar a su equipo de trabajo un líder que ocupe la posición de Analista de Selección Junior, para nuestro proyecto en Zona Centro cuyo desafío principal será:
Brindar soporte de reclutamiento del personal idóneo para cubrir posiciones en proyecto y oficinas administrativas
Asimismo, se encargará de realizar las siguientes funciones:
- Publicar los puestos solicitados por cada área.
- Analizar los currículos y realizar los filtros respectivos para dar inicio a las entrevistas y evaluaciones de los posibles candidatos.
- Administrar las evaluaciones psicológicas a los postulantes acorde a las posiciones solicitadas
- Realizar entrevistas por competencias con el soporte del analista de selección
- Actualizar la base de datos de candidatos
- Gestionar procesos de selección de posiciones operativo-técnicas
Requisitos:
- Profesión: Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y/o afines relacionado a personas.
- Nivel: Egresado o Bachiller
Conocimiento:
- Cursos en evaluaciones o pruebas psicológicas. (D)
- Conocimiento en proceso de entrevistas. (D)
- Manejo de Excel - Intermedio (I)
Experiencia
- Años de experiencia: 1 años en el rubro de minería, construcción o industrias afines.
- Años en puestos similares: 1 año.
