Analista de Selección y Desarrollo
Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un:
Analista de Selección y Desarrollo.
Requisitos:
? Psicología organizacional o carrera afín
? Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal, idealmente de perfiles operativos o de alto volumen, preferentemente del rubro restaurantes, consultoría de RRHH, retail, producción, etc)
? Experiencia en temas de selección de varios procesos a la vez
? Deseable experiencia e interés en clima laboral y/o capacitación
? Manejo de Excel a nivel intermedio Funciones principales:
? Gestionar el proceso de selección completo desde la publicación de vacantes, filtro, entrevistas, cierre de terna e inducción.
? Ser el canal de comunicación con líderes de tienda y planta (permisos, políticas, consultas)
? Apoyar el levantamiento de clima laboral y la implementación del canal de quejas
? Ejecutar el plan de capacitación e inducción Reporta a: Jefatura de Recursos Humanos
Condiciones:
? Planilla Remype (15 días de vacaciones)
? Bono voluntario en julio y diciembre (equivalente a la gratificación)
? Horario: trabajo presencial de lunes a viernes 9 am a 5 pm y sábados 8am a 2 pm) en Miraflores
? Almuerzo cubierto por la empresa
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