Somos PROCOMSAC, empresa en pleno crecimiento, con más de 27 años siendo LÍDER en el rubro industrial, dedicada al diseño, fabricación y comercialización de envases de polipropileno y polietileno a nivel nacional e internacional, por lo cual nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de ANALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO, con los siguientes requisitos:
Bachiller/Titulado en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en procesos de reclutamiento masivo de personal operativo.
Conocimiento en el levantamiento y análisis de perfiles de puesto.
Conocimiento en elaboración de contratos de trabajo y registro de altas en SUNAT.
Manejo de Microsoft Excel (Intermedio).
Tus Principales Retos Serán Los Siguientes
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento que optimicen la captación de candidatos, utilizando diversas fuentes de reclutamiento, plataformas de empleo, redes profesionales y técnicas de búsqueda activa.
Gestionar integralmente el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del personal, realizando la evaluación de candidatos, coordinación con las áreas solicitantes y asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y tiempos establecidos.
Elaborar y analizar los indicadores del proceso de reclutamiento y selección, generando reportes periódicos que faciliten el seguimiento, la toma de decisiones y la mejora continua del proceso.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos, organizando y clasificando la información para facilitar futuras búsquedas y procesos de selección.
Revisar y actualizar los perfiles de puesto, asegurando su alineamiento con la estructura organizacional, los requerimientos del negocio y los procesos de auditoría.
Gestionar el proceso de evaluación del talento, acompañando a líderes y colaboradores en las etapas de calificación y elaboración de planes de desarrollo, con el propósito de fortalecer el mapeo, desarrollo y retención del talento.
Analizar y proponer mejoras en los procesos, procedimientos y proyectos del área, mediante el uso de indicadores y herramientas de seguimiento, con el fin de optimizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Gestionar el proceso de incorporación del personal ingresante, elaborando la documentación laboral correspondiente, realizando el registro de altas en SUNAT y administrando los expedientes del personal, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y procedimientos internos.
Otras funciones que EL EMPLEADOR pueda asignarle en base a las necesidades del área.
Te Ofrecemos
Ingreso a planilla desde el primer día.
Beneficios de acuerdo a ley.
Regimen general.
Grato ambiente laboral.
Lugar de trabajo Distrito de COMAS.
Horario de Lunes a Viernes de 08:00am a 05:00 pm / sábado 08:00 am - 01:00 pm.
En Procomsac, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.
En Confipetrol Andina, empresa líder en Latinoamérica en brindar soluciones integrales en operación y mantenimiento a los sectores: hidrocarburos, industrial, minero y energéticos; nos encontramos en la búsqueda de los mej...