Analista de Selección y Gestión Humana (Enfoque Operativo E Inmobiliario)

Analista de Selección y Gestión Humana (Enfoque Operativo e Inmobiliario)

?Ubicación: Lima, Surco | Modalidad: Presencial

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:15 p.m.

?¿Tienes experiencia reclutando perfiles operativos y entiendes la dinámica del sector inmobiliario o de construcción? Buscamos un(a) Analista de Gestión Humana con agilidad, criterio y foco en el reclutamiento masivo y operativo para sumarse al equipo de una importante empresa del sector inmobiliario.

?Trabajarás de la mano de la Jefatura de Gestión Humana, asegurando la cobertura oportuna de puestos clave de operación, campo y soporte, sin perder de vista la experiencia del colaborador y el clima laboral.

?¿Cuál será tu principal desafío?

Garantizar la atracción y selección eficiente de perfiles operativos y de campo, adaptándote a los ritmos del sector inmobiliario/construcción, además de brindar soporte a la gestión de personal y clima laboral.

?¿Qué harás?

- ?Liderar los procesos de reclutamiento y selección de puestos operativos, de campo y administrativos.
- ?Ejecutar estrategias de atracción masiva y reclutamiento en campo o fuentes especializadas para perfiles operativos.
- ?Coordinar los procesos de ingreso, inducción y armado de legajos para el personal nuevo.
- ?Brindar soporte en la administración de personal, control de asistencia y documentación laboral básica.
- ?Apoyar en la ejecución de actividades de clima, cultura, integración y bienestar.
- ?Elaborar indicadores de gestión de selección (tiempos de cobertura, rotación) y dar seguimiento a los procesos.

?Requisitos:

- ?Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- ?Experiencia mínima de 3 años en Gestión Humana / Recursos Humanos.
- ?Experiencia comprobada en selección de puestos operativos y/o masivos.
- ?Experiencia en empresas el sector inmobiliario y/o construcción (Deseable / Valorada).
- ?Manejo de Excel a nivel intermedio.
- ?Alta capacidad de negociación, agilidad, trabajo bajo presión y resolución de problemas.