ANALISTA JR DE ATRACCIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO
Estamos creciendo y queremos hacerlo bien.
En Innovandum operamos dos unidades de negocio en Lima: inmobiliaria y construcción multifamiliar y financiamiento vehicular INNOVANDUM diseña y construye y desarrolla edificios multifamiliares sostenibles y singulares. FINANTIA, nuestra empresa hermana, impulsa el acceso a vehículos con procesos rápidos y al alcance de más personas.
Somos un equipo de 15 personas con una meta clara: escalar de forma ordenada, con las personas correctas en los roles correctos.
FUNCIONES
Liderar la atracción y selección de talento para las dos unidades del grupo
Ejecutar procesos de selección estructurados (entrevistas por competencias, evaluaciones, referencias)
Gestionar el onboarding, el seguimiento y el desarrollo de los colaboradores Asistir en la evaluación a los solicitantes de créditos vehiculares para el financiamiento automotriz
Documentar, sistematizar, mejorar nuestros procesos
REQUISITOS
24 años de experiencia en RRHH, con foco real en reclutamiento activo
Deseable experiencia en empresas en crecimiento
Autonomía real ejecuta sin esperar que le digan qué hacer
Deseable: exposición a sectores inmobiliario, construcción o servicios financieros
CONDICIONES LABORALES
Rol de impacto real
Acceso directo a Gerencia y a la estrategia del negocio
Horario: Inicio 5 días presencial 1 virtual : Lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm | Sábados de 9:00 am a 1:00 pm.
Salario mensual: 1,800 Ingreso a planilla luego de 3 mese de periodo de prueba
Ubicación: Surco.
El puesto cuenta con el apoyo de una Asistente Junior
