Analista junior de selección / Remoto
1 VacantesPublicado el 13 de mayo en
Recursos Humanos en Lima, Lima
Descripción
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 13/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
En RCS nos encontramos en la búsqueda de Analista de Selección Junior para unirse a nuestro equipo.
Requisitos
- Bachiller de la carrera profesional de Psicología.
- 3 años de experiencia laboral en funciones de reclutamiento y selección.
- Alta orientación a la tecnología.
Funciones:
- Responsable de los procesos de reclutamiento y selección de personal operario, técnico y administrativo.
- Desarrollar los procesos completos de selección de personal, desde convocatorias, toma de pruebas psicológicas hasta la elaboración de informes.
- Responsable del levantamiento de los perfiles de puestos.
- Actualizar la base de datos de selección en el sistema informático.
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.
Opciones del Aviso