Asesor de Call Retenciones Movistar Mudanza 10am a 7pm/Con , sin experiencia / Presencial en Ate
1 VacantesCallcenter en Santa Anita, Lima
- Salario: S/. 1.150,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: Santa Anita
- Activo desde: 15/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
¡Comisiona sin limites y únete a nuestro equipo de ventas!
Atento Perú, líder en soluciones de experiencia del cliente y atención al cliente en América Latina, está buscando - Ejecutivos de Retenciones Movistar Mudanza para unirse a nuestro equipo.
Requisitos:
- Contar con Secundaria Completa.
-Edad Minima 19 años en adelante
- Con / sin experiencia laboral.
- Habilidades sobresalientes en negociación y cierre de ventas.
*Franja laboral (48hrs): Lunes a Domingos 10: 00 AM - 7:00 PM ( Descanso Rotativo)
Función principal:
Fidelizar a los clientes via Telefonica , que soliciten baja parcial o total de su servicio ( Teléfono , Cable e Internet) Negociando o Aplicando y/o aplicando promociones, descuentos etc
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial Av. la Molina 190 Ate ( 2 cdras del Ovalo Santa Anita).
Beneficios:
- Sueldo fijo : S/1130 + Comisiones Ilimitadas (S/.226 en vale de alimentos y el restante en efectivo)
- Planilla completa: CTS, Gratificación, Asignación familiar, EsSalud, Vacaciones, Utilidades.
- Capacitaciones solo 16 días de Lunes a Sábados 9:00 am a 4:00 pm . ( Pago por Dia asistido S/20.00 ) Se paga al culminar capacitación y firmar contrato.
INICIO DE CAPACITACIÓN 20 de MAYO 100% PRESENCIAL
Atento Perú ofrece un entorno de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo. Si estás motivado, orientado a resultados y buscas una carrera en ventas banca, te invitamos a postularte para este puesto.
Nota: Atento Perú es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para un empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el origen nacional, el estado de veterano protegido o la discapacidad.