Ejecutivo de Siniestro

El candidato ideal deberá ser proactivo, con fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, capaz de trabajar en equipo y con un enfoque centrado en el cliente. También deberá tener habilidades de organización y gestión del tiempo para gestionar y priorizar múltiples tareas al mismo tiempo.

Funciones:

Gestión de atención al cliente por correo electrónico.
Representante de corredor de seguros.
Evaluar y analizar la atención post venta al corredor de seguros de vida.
Tomar acción oportunamente ante toda situación que pudiera impactar en el servicio al cliente y los procesos definidos.

Modalidad:

- Hibrido ( 3 días oficina- 2 días remoto)

Requerimientos del candidato:
- Egresado o Bachiller de las especialidades de Administración, Ing. Industrial, Economía, Contabilidad, Marketing, Computación y/o afines (TÉCNICO O UNIVERSITARIO).
- Experiencia mínima de 1 año en seguros en áreas siniestros vehiculares.
- Gran capacidad para trabajar en equipo y proyectos con diferentes niveles de complejidad.
- Habilidad para trabajar en entornos de alta presión y en un ambiente dinámico.
- Muy buen manejo de herramientas de software como Microsoft Office: Elaboración de Tablas Dinámicas en Excel y Presentaciones de Impacto en Power Point.

Competencias:

* Capacidad de Análisis
* Buen criterio
* Proactivo
* Comprometido
* Integro
* Responsable
* Buena comunicación verbal para reuniones con gerencias y proveedores