En Mill Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector Banca y Finanzas, nos encontramos en la búsqueda de un(a): Asesor de Gerencia Genera, con el siguiente perfil:
Objetivos del puesto:
Brindar asesoría estratégica y soporte técnico-administrativo a la Gerencia General en la gobernanza y conducción de la gestión institucional, mediante la elaboración de análisis, coordinación de acciones, seguimiento de acuerdos y articulación con las diferentes unidades orgánicas y entidades externas, contribuyendo a asegurar una adecuada toma de decisiones y al cumplimiento de los objetivos institucionales de la empresa.
Funciones Principales:
- Asesorar a la Gerencia General en el análisis de asuntos estratégicos, técnicos y administrativos que contribuyan a la toma de decisiones institucionales. Con especial énfasis en la gobernanza institucional.
- Elaborar, revisar y emitir opinión técnica sobre informes, propuestas, presentaciones, proyectos normativos y demás documentos que sean sometidos a consideración de la Gerencia General. Así como elaborar los informes ejecutivos sobre las comisiones, representaciones, reuniones de trabajo y/o viajes de representación de la Alta Dirección.
- Coordinar con las gerencias y demás unidades orgánicas el levantamiento, consolidación y validación de información requerida por la Gerencia General para el cumplimiento de sus funciones.
- Realizar el seguimiento al cumplimiento de los acuerdos, encargos y disposiciones emitidas por la Gerencia General, informando oportunamente sobre su avance y alertando posibles desviaciones.
- Brindar soporte a la Gerencia General en la preparación y organización de reuniones de trabajo, sesiones con autoridades, organismos públicos, entidades financieras y otros grupos de interés.
- Elaborar ayudas memoria, reportes ejecutivos, presentaciones y otros documentos de apoyo para reuniones, comités, directorio y actividades institucionales de la Gerencia General.
- Proponer mejoras en los procesos, procedimientos e instrumentos de gestión vinculados al ámbito de competencia de la Gerencia General, promoviendo la eficiencia institucional.
- Realizar seguimiento, analizar y evaluar la información reportada por las Gerencias respecto a la implementación de medidas correctivas y recomendaciones formuladas por los reguladores y supervisores, alertando de posibles incumplimientos.
- Proponer a la Gerencia General las medidas que aseguren una adecuada estructura de control interno para la buena marcha de la Corporación.
- Ejecutar las demás funciones afines al puesto que le sean asignadas por el Gerente General, en el ámbito de su competencia.
Requisitos del perfil:
- Bachiller indispensable en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad, Derecho u otras carreras afines. Título deseable.
- Colegiatura y habilitación vigente en el caso de profesionales de la carrea de Derecho. (indispensable)
- Indispensable Grado de Maestro en MBA, Maestría en Administración, Dirección de Empresas, Maestría en Derecho o afines al puesto y/o sector; o alternativamente:
- Título Profesional y constancia de egresado de Maestría.
- Título Profesional y más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes, en este caso, se requerirá la especialización como indispensable.
- Conocimientos en planeamiento operativo, gestión de gobernanza, gestión pública y gestión de proyectos o afines. (deseable)
- Especialización en planeamiento estratégico, gobierno corporativo, normas públicas y/o afines. (deseable)
- Diez (10) años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado. (indispensable).
- Seis (06 años) mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas o privadas, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente. (indispensable)
- Dos (2) años mínimo laborando en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional a fines al sector o sectores de la corporación.
Las personas interesadas que cumplan con el perfil, es indispensable que remitan por este medio su currículo documentado sustentando los requisitos detallados
Fecha de postulación: 23/09/2026
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