Asistenta de Bienestar Social
1 VacantesRecursos Humanos en Santa Anita, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Santa Anita
- Activo desde: 07/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Idiomas: Inglés Básico
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Brindar soporte en la implementación de actividades y servicios orientados al bienestar de los trabajadores, contribuyendo al fortalecimiento de una cultura organizacional saludable y alineada con los principios de responsabilidad social empresarial.
Funciones:
- Apoyar en la ejecución de programas y actividades en beneficio del personal, velando por su correcta organización y desarrollo.
- Colaborar en la organización de actividades recreativas, educativas y de celebración, elaborando propuestas de cronograma y cotizaciones de proveedores.
- Recibir y registrar descansos médicos, así como informar al área sobre la situación del trabajador afectado.
- Brindar orientación básica a los trabajadores sobre temas relacionados con descansos médicos, subsidios, licencias y otros beneficios sociales.
- Gestionar los trámites ante ESSALUD, como inscripción de derechohabientes, canje de descansos médicos y entrega de documentos para el cobro de subsidios.
- Asistir en el proceso de afiliaciones y desafiliaciones a los seguros de salud, y difundir buenas prácticas para el uso responsable de las pólizas.
- Realizar el seguimiento y control de facturas relacionadas con seguros como EPS, SCTR, Seguro de Vida Ley, entre otros.
- Realizar la entrega, control y supervisión del estado de los uniformes y coordinar el servicio de lavandería correspondiente.
- Recibir y revisar las solicitudes de préstamos y adelantos de sueldo, verificando que cumplan con los requisitos establecidos.
- Apoyar en la ejecución de campañas de responsabilidad social empresarial y voluntariado corporativo.
- Apoyar en la coordinación de acciones de comunicación interna relacionadas con actividades de bienestar social.
- Colaborar en la implementación de actividades referidas al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, según indicaciones del área