Asistente de Gestión Humana - Lurín
1 VacantesRecursos Humanos en Lurin, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lurin
- Activo desde: 07/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Somos Ransa, operador logístico end to end líder de Latinoamérica con presencia en 12 países y 95 sedes en la región. Contamos con más de 8,500 colaboradores y más de 85 años de experiencia brindando soluciones eficientes, ágiles y adaptables a nuestros clientes, convirtiendo la logística en su ventaja competitiva.
Importante empresa del sector logístico se encuentra en búsqueda de un Asistente de Gestión Humana para nuestra sede de Lurín.
Requisitos:
- Profesional egresado de las carreras de Administración, Contabilidad, Psicología o afines
- Conocimientos de los procesos de recursos humanos (selección, bienestar social, entre otros).
- Conocimientos en legislación laboral
- Conocimientos en el cálculo de planilla.
- Microsoft office a nivel intermedio
- Experiencia mínima de un año en áreas similares.
- Disponibilidad para laborar en Lurín.
Funciones:
- Realizar las coordinaciones de solicitud de personal y el proceso integral de Reclutamiento y Selección para la sucursal asignada hasta la incorporación e inducción siguiendo los procedimientos y políticas establecidas.
- Atender las consultas o requerimientos de los colaboradores en los procesos de recursos humanos.
- Consolidar y reportar información de nómina del área encargada.
- Elaborar indicadores de gestión humana e informes o reportes de la administración de personal.
- Realizar el control y seguimiento a las capacitaciones del personal.
- Ejecutar los procesos de salida del personal.
Beneficios:
- Sueldo acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Alimentación cubierta (Almuerzo).
- Movilidad de acercamiento.
- Buen clima laboral.
- Sueldo acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Buen clima laboral.
- Posibilidad de realizar una línea de carrera en la empresa.
- EPS a un porcentaje cubierto.