Asistente/a de reclutamiento y selección

¡Únete a nuestro equipo!

¿Eres un apasionado del reclutamiento y la selección de talento? ¡Esta es tu oportunidad de brillar con nosotros!

CIIP Maestros está en busca de un asistente de Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y un enfoque orientado a resultados, ¡te estamos buscando!

Responsabiliades:

1. Diseño de descripciones de puestos: Creación de descripciones detalladas de responsabilidades, requisitos y competencias.
2. Creación de difusión de ofertas de trabajo: Gestión en la publicación y promoción de ofertas en portales en línea, redes sociales y otros medios.
3. Participación en la selección de candidatos: Ayudar en la revisión de currículums, preselección de candidatos y cribado de perfiles.
4. Gestión de entrevistas: Gestión y apoyo de entrevistas para evaluar candidatos, coordinar con jefes de áreas.
5. Apoyo en la evaluación de habilidades y competencias: Ayudar en la administración de pruebas para medir habilidades técnicas y competencias.
6. Corroboración de referencias laborales: Asistir en la verificación de referencias para confirmar idoneidad y experiencia.
7. Participación en la negociación y oferta: Apoyar en la gestión de negociaciones salariales y condiciones de contratación.
8. Contribución en la coordinación de la incorporación: Gestión en la organización de documentación y orientación de nuevos empleados.
9. Mantenimiento de la base de datos de candidatos: Actualización y mantenimiento de políticas de privacidad y protección de datos.
10. Desarrollo de estrategias de reclutamiento: Identificación y desarrollo de estrategias para atraer candidatos cualificados.
11. Análisis de métricas de reclutamiento: Seguimiento y análisis de métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento.
12. Participación en eventos de reclutamiento: Asistir para representar a la empresa en eventos y establecer contactos con candidatos potenciales.
13. Colaboración en la gestión de la experiencia del candidato: Contribuir en asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.

Requisitos:

Experiencia Laboral:

Experiencia previa en funciones de recursos humanos, preferiblemente en reclutamiento y selección.
Experiencia en el uso de herramientas y plataformas de reclutamiento en línea.

Conocimientos Específicos:

Familiaridad con técnicas de reclutamiento y selección.
Conocimientos básicos de legislación laboral y regulaciones de contratación.
Habilidad para realizar entrevistas efectivas y evaluar candidatos.

Dirección:
Villa Maria del Triunfo, Mariano Melgar, Lima, Perú

¿Listo para unirte a nuestro equipo y ser parte de una empresa líder en su sector? ¡Envíanos tu CV hoy mismo y sé parte de CIIP Maestros!