Asistente Administrativo (RRHH y Gestión Comercial) Resumen del Puesto Buscamos un profesional proactivo y organizado para brindar soporte integral en las áreas administrativa, de Recursos Humanos y de Gestión Comercial. El candidato ideal poseerá experiencia en la gestión de personal, contratos laborales y aspectos comerciales, además de un manejo eficiente de herramientas ofimáticas.
Responsabilidades Principales - Gestionar y mantener la documentación y los procesos administrativos generales.
- Colaborar activamente en los procesos de reclutamiento y administración de personal.
- Realizar el seguimiento de contratos laborales y acuerdos comerciales.
- Elaborar reportes y cuadros de control para la toma de decisiones.
- Coordinar con proveedores, clientes internos y otras áreas de la organización. Requisitos del Puesto - Formación técnica o universitaria en Administración, Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia comprobable de al menos 2 años en roles administrativos.
- Experiencia específica en gestión de personal, incluyendo contratos, control de asistencia y coordinación de nóminas.
- Conocimientos en gestión comercial, manejo de contratos y atención a clientes/locatarios.
- Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio. Competencias Valoradas - Alta responsabilidad y compromiso.
- Capacidad de organización y planificación.
- Proactividad e iniciativa.
