Asistente de Administración de Personal / San Isidro

S.G Natclar se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñarse la posición de Asistente de Administración de Personal para nuestra Sede San Isidro, en Lima.
Requisitos:
Bachiller y/o titulado en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
1 año de experiencia en puestos similares.
Estudios en Legislación laboral y KPIS de Recursos Humanos.
Excel Intermedio.
Funciones:
Ser responsable de llevar el control de asistencia de todo el personal a nivel nacional
2. Mantener actualizado los horarios laborales
3. Actualizar el sistema laboral de los colaboradores bajo un sistema laboral atipico.
4. Realizar la incorporación y actualizar los registros del personal en las plataformas
puestas a disposición (Geovictoria / BUK/ Soporte TI entre Otros)
5. Validar el tareo de personal de sede unidad minera y empresarial
6. Elaborar y presentar reportes de cierre de planilla considerando el corte de insumos
(Horas Extras, Adicionales, Feriados, Tardanzas y Horas no Laboradas)
7. Comunicar las inasistencias reiterativas de personal al Coordinador de Talento Humano;
así como a la Analista de Bienestar Social y Analista de Relaciones Laborales para la
toma de acciones.
8. Responsable de la gestión de recepción de todas las asistencias firmadas
9. Realizar el seguimiento de las solicitudes de vacaciones, así como del envío y firma de
los documentos.
10. Recepcionar y evaluar la solicitud de licencias con y sin goce, así como realizar el control
y seguimiento de la compensación.
11. Llevar el consolidado de información referente a boletas, certificado cts, utilidades y otros
conceptos según corresponda
12. Realizar el seguimiento de la entrega y firma de documentos relacionados a los pagos
por conceptos de Talento Humano
13. Enviar toda la documentación relacionada al colaborador al Asistente Administrativo de
Ingresos para la custodia de Legajos.
14. Proponer acciones de mejora para el control de asistencia y tareo a fin de cumplir con los
objetivos trazados en el área.
15. Realizar otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificaciones, cts, seguro, vacaciones, etc).
Salario acorde al mercado y evaluación de candidatos.
Buen clima laboral.
Capacitación constante.
En Natclar valoramos y promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Por ello, en nuestros procesos de selección, consideramos a todos los candidatos/as sin distinción de orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia u otras características personales.