Asistente de Atracción Del Talento
1 VacantesRecursos Humanos en Cercado De Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Cercado De Lima
- Activo desde: 03/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en Latinoamérica con presencia en 14 países de la región. A través de nuestras 4 unidades de negocio: preformas y botellas, tapas, termoformado y reciclado;impulsamos la economía circular contribuyendo al bienestar de las personas y el planeta.
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección a nivel de perfiles masivos y administrativos asignados de inicio a fin.
- Mantener estrecha comunicación con los líderes de planta respecto a los entregables en calidad, cantidad y oportunidad.
- Actualizar las bases de datos de atracción del talento en tiempo y forma.
- Evaluar y elaborar informes de promociones internas de acuerdo a los procedimientos establecidos.
- Buscar nuevas fuentes de reclutamiento para personal masivo a fin de generar backups de candidatos.
Requisitos:
- Bachiller en la carrera profesional de psicología.
- Experiencia mínima de 1 años como en el área de atracción del talento, viendo procesos masivos.
- Experiencia en alianzas estratégicas para incrementar fuentes de reclutamiento.
- Dominio de excel a nivel intermedio (Excluyente)
- Disponibilidad para laborar de Lunes a viernes 100% presencial en el Cercado de Lima
- Conocimientos en estrategias de reclutamiento y evaluaciones por competencias.
- Experiencia en ejecución de Assesment Center
Beneficios
- Salario acorde al mercado
- Alimentación cubierta al 100%
- Early friday (3er viernes de cada mes)
?En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad?