Asistente de Atraccion y Seleccion Del Talento
1 VacantesRecursos Humanos en Villa El Salvador, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Villa El Salvador
- Activo desde: 19/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Importante empresa relacionada al sector minero se encuentra en búsqueda de ASISTENTE DE ATRACCION Y SELECCIÓN DEL TALENTO.
Requisitos:
- Bachiller o Titulado(a) en Psicología.
- Contar como mínimo con 2 años de experiencia en el puesto manejando procesos de selección de puestos operativos y administrativos para el sector minero.
- Conocimiento y manejo de Microsoft Excel ? nivel intermedio.
- Disponibilidad Inmediata.
- Tiempo de contratación: 03 meses (duración de proyecto).
- Disponibilidad para realizar viajar
Funciones:
- Apoyo en el proceso de selección masivo (filtrado de CV's, citación de candidatos, aplicación de pruebas, entrevistas, publicación de ofertas de empleo, verificaciones laborales, etc).
- Realizar el filtro curricular para seleccionar a los candidatos.
- Efectuar labores vinculadas al proceso de reclutamiento, atracción, selección (campañas de reclutamiento y atracción, filtro curricular, filtro telefónico, referencias laborales, coordinaciones y entrevistas a candidatos).
- Headhunting de candidatos y perfiles especializados del sector minero.
- Desarrollo del proceso de onboarding de los colaboradores (programación de inducciones, gestión de exámenes médicos, SCTR, recopilación de documentación, entre otros).
- Alimentar y mantener actualizada la base de datos de postulantes o candidatos (externa).
Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración acorde al mercado.
- Oportunidad de incorporarse a una empresa líder en su rubro.
- Capacitaciones constantes.
- Movilidad de Acercamiento.