Asistente de atracción y selección del talento 3 meses

Propósito:
Ejecutar el desarrollo de los procesos de selección con el fin de dotar la organización.
Funciones:
- Realizar el relevo de la posición con el jefe directo y líderes involucrados con la finalidad de identificar la necesidad actual del puesto.
- Publicar los requerimientos en las bolsas de trabajo, de universidades e institutos.
- Realizar el filtro curricular y telefónico a los(as) candidatos(as).
- Evaluar a l@s candidat@s por competencias en entrevistas y dinámicas.
- Programar y agendar entrevistas con los clientes internos.
- Elaborar y enviar la oferta laboral al colaborador(a) seleccionado(a).
- Dar seguimiento al ingreso del nuevo(a) colaborador(a).
- Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
Requisitos:
- Egresad@ o bachiller en psicología, administración de personal, ingeniería industrial o afines.
- 1 año de experiencia realizando procesos de selección administrativos y masivos.
- MS Office intermedio.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Manejo de dinámicas.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar según el ranking Great Place to Work 2024 y Certificación PRESENTE.
- Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
- Línea de carrera en inLearning Institutos y/o en el Grupo Intercorp.
- Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral.
- Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
- Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo.
- Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo)