Asistente de Desarrollo del Talento
1 VacantesRecursos Humanos en Ate, Lima
- Salario: S/. 2.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Ate
- Activo desde: 24/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
En RESEMIN diseñamos, producimos y vendemos al mercado minero mundial, maquinaria de perforación subterránea de la más alta calidad, tecnología e innovación en el rubro. Ofrecemos la mejor alternativa de jumbos de perforación para minería subterránea y obras civiles de túneles. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un:
ASISTENTE DE DESARROLLO DEL TALENTO
¿Qué retos te esperan?
Desarrollar los indicadores de gestión del área.
Realizar levantamiento de perfil de puesto de acuerdo a la estructura organizacional de la empresa.
Gestionar la evaluación de desempeño del personal a través de la plataforma virtual y la ejecución del plan de reconocimiento del talento.
Administrar la plataforma de capacitación virtual, así como realizar el seguimiento y gestión del cumplimiento de los cursos para mantener el flujo y la actualización
Inscribir y realizar seguimiento a los cursos de capacitación SENATI y coordinaciones con proveedores de capacitación de acuerdo con las necesidades de la organización.
Implementar y hacer seguimiento a planes de sucesión, líneas de carrera y potencial.
Realizar convenios educativos y gestionar los beneficios
Implementar talleres de habilidades blandas para la empresa.
Brindar soporte en la evaluación de clima laboral.
Apoyar en el reclutamiento y selección de personal.
¿Cuáles son los requisitos?
Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración o afines.
Curso o especialización en gestión del talento.
2 años de experiencia en funciones afines.
Manejo de excel a nivel intermedio.
Manejo de Power BI a nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial
¿Cuáles son los beneficios?
Ingreso directo a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de Ley: Vacaciones, Gratificaciones, CTS, Utilidades, Seguro Essalud y Asignación Familiar
Capacitaciones constantes.
Movilidad de acercamiento
Alimentación sudvencionada