Asistente de Gestión de Desarrollo Humano (Gdh)

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de ?Asistente GDH? a continuación, los detalles

¿A quiénes buscamos?

- Profesional de las carreras Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos Contabilidad y/o afines.
- Especialización en Recursos Humanos (Deseable).
- Contar con 2 años de experiencia en puestos similares.
- Manejo de Office Intermedio (Tablas dinámicas, macros y más).
- Conocimiento de reclutamiento y selección, proceso de administración de personal. Gestión de contratación y Administración de vacaciones.
- Conocimiento del Sistema de People Soft (deseable).

¿Qué funciones realizarías?

- Ejecutar el reclutamiento y selección del personal operativo/administrativo temporal en coordinación con el área central de talento y compensaciones (Evaluaciones, dinámicas, otros).
- Publicar ofertas laborales de posiciones específicas para las sedes a cargo (Docentes PTP, Temporales, otros).
- Asegurar la incorporación del candidato elegido, enviando una bienvenida de acuerdo a las políticas de selección.
- Ejecutar la contratación: Registrar información declarada por el colaborador en cuanto a experiencia profesional, grado académico y datos personales. (Nivel de Estudios, Hijos, asignación familiar, sistema pensionario, EPS, certificado de 5ta categoría, registro de categorías.).
- Gestión de generación de credenciales, correos electrónico institucional. Contratos, cuentas bancarias, toma de huella y entrega de los documentos formales por correo electrónico: RIT, Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo a los nuevos colaboradores.
- Administración de los legajos y documentos de los colaboradores de la sede.
- Realizar seguimiento a las vacaciones de las unidades de negocios.
- Proveer información para Inspecciones de Trabajo, Auditorias, SUNAT.
- Elaboración del formato C9 de la sede u otros informes de necesidad organizacional.
- Gestión de vencimientos de contratos, periodos de pruebas de los colaboradores.
- Canaliza la gestión laboral de sanciones y amonestaciones en coordinación con el área legal.
- Atención de solicitudes de los colaboradores tales como: Duplicado de Boletas, Certificados de Trabajo, Constancia de trabajo, Otros.
- Cierre Nómina: Revisión de marcaciones, horarios, cuentas bancarias, tarifas, pagos.
- Envío de liquidaciones del personal.
- Gestión de Clima Laboral, implementación y difusión de iniciativas trasversales para la mejora del clima laboral y engagement del colaborador.
- Seguimiento al cumplimiento del Plan de Clima de la sede.
- Bienestar, gestiones los descansos médicos, ejecución de campañas de salud, distribución de aguinaldo.
- Gestión de Inducción Descentralizada.
- Otras actividades que el jefe inmediato les designe.

¿Cuál sería tu horario laboral?:

- Lunes a viernes: 08:30 a.m. a 6:30 p.m. (Modalidad presencial).

¿Por qué unirte a la UTP?

- Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.
- Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
- Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
- Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
- Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
- Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

?La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.?

¡Más diversos, mejores equipos!

*según resultados GPTW 2025.