Asistente de Gestión Humana

Overprime Manufacturing, empresa peruana con más de 15 años de experiencia dedicada al diseño, fabricación, comercialización y remanufactura de maquinaria de minera subterránea, se encuentra en búsqueda de un profesional para ocupar la siguiente posición:

ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA

Requisitos:

- Egresado(a) de la carrera universitaria de Contabilidad, Administración, Recursos Humanos.
- 01 año de experiencia laboral progresiva en el área de gestión humana, de preferencia en las áreas de nóminas y/o administración de personal en empresas industriales.
- Deseable experiencia con Starsoft u otro ERP contable.
- Dominio de Excel a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar en Chorrillos de Lunes a Viernes de 07:30am 6:51pm.

Funciones:

- Administrar el registro de asistencia y elaborar el tareo del personal, validando los documentos de sustento, para asegurar un control preciso y oportuno de la jornada laboral.
- Entregar oportunamente a los colaboradores los documentos laborales, así como elaborar, coordinar y actualizar contratos, convenios, adendas y renovaciones, para garantizar la formalidad y el cumplimiento de la normativa vigente.
- Administrar el aplicativo de vacaciones, validando y aprobando oportunamente las solicitudes, para asegurar una gestión eficiente de los descansos del personal.
- Mantener actualizada la base de datos del personal y los registros correspondientes, para asegurar la confiabilidad de la información en los sistemas de gestión.
- Administrar los files del personal, actualizando los documentos cuando se realicen modificaciones, para mantener la trazabilidad y orden documental.
- Realizar el alta de los nuevos colaboradores en los sistemas de planillas, asistencia y T-Registro, para garantizar su incorporación formal y oportuna a la organización.
- Gestionar los seguros del personal (SCTR, Vida Ley, FOLA, entre otros), para cumplir con la normativa legal y brindar cobertura adecuada a los colaboradores.
- Elaborar y enviar reportes e indicadores de gestión, para informar sobre el cumplimiento de las funciones y atender solicitudes de los clientes internos.
- Brindar soporte en la elaboración de planillas, declaración de PLAME y AFP, depósitos de haberes y cierres contables, para asegurar la correcta ejecución de los procesos de compensación y obligaciones laborales.

Beneficios:

- Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
- Utilidades.
- Seguro de vida ley y SCTR desde el primer día.
- EPS cubierta hasta en un 90% para el colaborador y derechohabientes.
- Convenios educativos para el colaborador y familiares directos.
- Línea de Carrera.