Asistente de reclutamiento y selección de personal/San Isidro San Isidro

Realizar entrevistas por competencias de forma personal y/o virtual para puestos de primer y segundo mando.
Coordinar con las jefaturas para dotar los requerimientos de las cuentas y/o clientes.
Realizar publicaciones de los requerimientos en las diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
Buscar nuevos convenios con instituciones, universidades y centros público y privados.
Participar en Ferias Laborales y/o convenios con instituciones públicas y privadas.
Realizar el pre filtro curricular y telefónico a los postulantes interesados.
Realizar el proceso de inducción al personal que se deriva a capacitación.
Informar, organizar y hacer seguimiento al grupo de candidatos seleccionado para el proceso de inducción y
capacitación hasta su ingreso formal con el área correspondiente.
Realizar la entrega de legajo y/o documentación completa al área de dotación.
Brindar el reporte de su producción y gestión de forma diaria y mensual según sea requerido.
Proponer y aplicar nuevas medidas y estrategias para el reclutamiento de su cuenta.
Asesorar y capacitar al personal bajo su cargo.
Realizar actividades y/o pausas activas para fortalecer el clima laboral y la integración en el equipo.
Otras funciones asignadas por su jefe directo.

COMPETENCIAS
Educación:
Secundaria completa (No excluyente)
Técnico Superior o Universitario en curso, concluido o trunco.
Formación:
Deseable: Psicología, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
Experiencia Laboral:
Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares.
Otros requerimientos:
Manejo de office a nivel básico/ intermedio

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS (HABILIDADES)
Buen manejo de relaciones interpersonales
Iniciativa
Orientación a resultados
Puntualidad, orden y disciplina
Dinamismo
Compromiso institucional