Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, con presencia en más de 49 países y operaciones en el Perú en los sectores de Catering Aéreo, Concesiones, Retail y servicios de alimentación, mantenimiento y hotelería para Sitios Remotos (régimen).
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Reclutamiento y Selección con el siguiente perfil:
REQUISITOS:
Egresado (a), Bachiller o titulado(a) de las carreras de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año como Asistente de Reclutamiento y Selección, gestionando procesos de selección masivos y operativos.
Experiencia liderando procesos de reclutamiento de inicio a fin para posiciones operativas de alta rotación.
Dominio de diversas fuentes y estrategias de atracción de talento para procesos masivos.
Experiencia realizando levantamiento de perfiles y coordinaciones con clientes internos.
Manejo de indicadores de reclutamiento (KPIs), elaboración de reportes y seguimiento de cobertura.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, filtros, fórmulas y manejo de bases de datos).
Disponibilidad para laborar en Callao (Referencia: altura de la cuadra 36 de Av. Elmer Faucett, a una cuadra del paradero Aeronaves).
FUNCIONES:
Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas a nivel local y nacional.
Coordinar con los clientes internos el levantamiento de perfiles, prioridades de cobertura y seguimiento de requerimientos.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que permitan cumplir con los tiempos de cobertura establecidos.
Publicar y difundir las vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento, redes sociales y bolsas laborales.
Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y por competencias para la evaluación de candidatos.
Coordinar entrevistas con las áreas usuarias y brindar seguimiento continuo hasta el cierre de las vacantes.
Organizar campañas de reclutamiento, convocatorias masivas y ferias laborales.
Elaborar reportes de avance, indicadores de cobertura y presentación de resultados al área.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar estrategias de fidelización de talento.
Proponer mejoras continuas en los procesos de atracción y selección para optimizar tiempos de cobertura.
Cumplir con los indicadores de reclutamiento y demás funciones asignadas por la jefatura.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Remuneración acorde al mercado + bono por condición de movilidad.
Almuerzo subvencionado al 80% en oficina Callao.
Movilidad en el ingreso y salida (ruta por toda la Vía de Evitamiento hasta Puente Benavides).
Pagos mensuales.
Línea de carrera.
En Newrest promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, por lo que invitamos a postular a personas con discapacidad y habilidades diferentes.
Buscamos una persona responsable, amable y dinámica, con vocación de servicio y disposición para brindar una excelente atención a nuestros clientes.Funciones:Orientar a los clientes en el uso de lavadoras y secadoras.Brinda...
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