Asistente de Recursos Humanos

Nukloo, es un facilitador, intermediario que pone en contacto empresas europeas con personal peruano.
Acompañamos al personal peruano en todo el proceso, desde que decide que quiere ir a trabajar a España hasta su llegada a su nuevo puesto de trabajo. Les ayudamos, asesoramos y acompañamos para realizar todos los trámites administrativos necesarios para obtener el visado de trabajo en España.

Nuestros clientes son las principales empresas de operadores de construcción, salud, hotelería y otros

Actualmente Nukloo se encuentra en la búsqueda de Asistente de RR.HH.

Si buscas adquirir nuevos conocimientos y ganar experiencia en el área de Recursos Humanos, esta es tu oportunidad

Requisitos:
Egresados de Psicología, Gestión de Recursos Humanos, afines o últimos ciclos.
Manejo de office nivel intermedio (Excel, Power Point, Word, etc.)
Manejo de Onedrive y otras herramientas tecnológicas


Habilidades y competencias:
Calidad en el trabajo realizado.
Orientación y vocación de servicio.
Planificación y organización.
Metodologías ágiles.
Facilidad y gusto por el aprendizaje.
Pensamiento crítico.
Energía y entusiasmo.

Funciones:
Levantamiento de necesidades de selección y perfil del puesto.
Realizar las publicaciones y filtros de las ofertas laborales en bolsas de trabajo.
Apoyar en la realización de filtros telefónicos para obtener candidatos.
Citar a los postulantes que aprueben cada etapa del proceso de selección de personal.
Realizar entrevista y evaluaciones psicotécnicas.
Realizar y elaborar las verificaciones laborales y otras verificaciones de la información brindada por el postulante.
Realizar informes psicolaborales.
Seguimiento al personal destacado para los diferentes clientes.
Elaborar de diseños en publicidad de redes sociales.
Elaborar de formularios en Google form.
Actualizar la data de vinculación y contratación en Excel.
Comunicar con el personal destacado para el seguimiento documentaria
Acompañar en el proceso de vinculación y contratación en extranjería.
Crear correos a los usuarios para la gestión oportuna.
Control y respuestas de los correos de los usuarios destacados.
Apoyo en preparación de Files de ingreso de Personal.
Citar al personal destacado para las reuniones, capacitaciones, etc.
Seguimiento y apoyo en el control de asistencia en las capacitaciones.
Seguimiento y control en la medición de aprendizaje del personal destacado.
Hacer de moderadora y presentadora a los formadores.
Apoyar en el diseño, elaboración de ppts para la formación de cambio cultural.
Apoyar en los diferentes procesos de RRHH (clima laboral, capacitación & Formación, vinculación & contratación)
Apoyar en el examen de manejo.
Ejecutar las actividades brindadas por su jefe inmediato propios al puesto.
Otras funciones del área.

Te ofrecemos:
Salario negociable.
Capacitaciones constantes.
Modalidad de trabajo: Presencial
Línea de carrera, de acuerdo a desempeño.

Si bien no es necesario acreditar experiencia previa, si deben demostrar compromiso, responsabilidad y sobre todo trabajo en equipo. Interesados enviar Currículo Vitae por este medio, para coordinar entrevista.

Requerimientos
Educación mínima: Universitario
Mínimo un año de experiencia
Edad: entre 23 a 30 años