Descripción del Puesto:
Líder en servicios BPO y soluciones de outsourcing, estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos que brinde soporte en la gestión administrativa del talento humano. El candidato ideal será responsable asegurando el cumplimiento de los procesos de contratación, desvinculación, administración de nómina, selección, onboarding, altas y bajas de personal.
Responsabilidades Principales:
Gestionar altas y bajas de colaboradores para su incorporación en planilla, garantizando la actualización oportuna en la base de datos.
Elaborar y modificar contratos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Controlar y registrar incidencias de nómina, asegurando su correcta imputación.
Brindar atención a consultas de los trabajadores sobre contratación, boletas, beneficios y normativas laborales.
Procesos de reclutamiento y selección en base a necesidad.
Indagar en la mejora de procesos con soporte de la IA.
Onboarding de candidatos.
Requisitos:
Formación: Técnico o universitario en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares dentro del área de Recursos Humanos.
Conocimientos:
Curiosidad o nociones en herramientas de Inteligencia Artificial (como Gemini o Claude) para optimizar tus tareas.
Manejo de planillas y legislación laboral peruana.
Experiencia en el uso de sistemas de nómina.
Dominio de Excel a nivel intermedio.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
