Asistente de Recursos Humanos (Huachipa y Puente Piedra)
2 VacantesRecursos Humanos en Puente Piedra, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Puente Piedra
- Activo desde: 03/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 2
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa transnacional encargada de desarrollar, fabricar y comercializar materiales para construcción ligera; se encuentra en búsqueda de: Asistentes de Recursos Humanos.
- Asistente de Recursos Humanos para planta en Huachipa.
- Asistente de Recursos Humanos para planta en Puente Piedra. .
Requisitos
- Titulado o Bachiller de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Diploma o Especialización en Administración, Gestión de Recursos Humanos o afines (Deseable)
- Experiencia en manejo de nómina y legislación laboral.
- Experiencia como asistente o puestos similares en recursos humanos (2 años).
- Inglés Intermedio Bajo
- MS Excel Intermedio
- SAP Básico
Funciones
- Coordinar y ejecutar los programas integrales y actividades a fin de contribuir a la mejora del clima y cultura en planta.
- Coordinar y ejecutar el plan de capacitación para dicha sede asegurando el pleno desarrollo de nuestros colaboradores.
- Coordinar y ejecutar el plan de onboarding y evaluaciones de desarrollo del personal garantizando la efectiva integración y retención a la organización.
- Encargado del proceso de nómina de la BU asignada en coordinación con la jefatura de compensaciones.
- Coordinar el proceso de contratación, rotación, ceses, descansos vacacionales y realizar la atención de consultas a los colaboradores respecto a estos procesos.
- Brindar soporte en la gestión de indicadores a las jefaturas de RH.
- Velar por el bienestar de los colaboradores transmitiendo propuestas de mejora en los procesos de RH.
- Asegurar el cumplimiento del RIT y RISST, además de las políticas y procedimientos de RRHH en planta.
Beneficios
- Beneficios de ley.
- EPS.
- SVL desde el primer día.
- Movilidad de acercamiento en planta de Huachipa / bono por movilidad en Planta Puente Piedra.
- Alimentación subvencionada en planta.