Asistente de Recursos Humanos - San Juan de Miraflores

1 Vacantes
Publicado el 12 de octubre en

Recursos Humanos en San Juan De Miraflores, Lima

Descripción
  • Salario: S/. 1.150,00 (Mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: San Juan De Miraflores
  • Activo desde: 12/10/2019 - 09:51:51 am
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Técnico
  • Años de Experiencia: 1
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Somos la red de salud privada más grande del país y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de la CLÍNICA SANTA MARTHA DEL SUR como ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS.

FUNCIONES:
- Mantener actualizado en el sistema SAP (Ingreso, cambios de área de colaboradores)
- Responsable del proceso de ingreso de personal nuevo y baja en el T- REGISTRO PLANILLAS 5TA.
- Solicitar a las jefaturas asistenciales los 15 de cada mes la programación de horarios del personal.
- Validar y registrar la programación mensual de los horarios del personal en el software de Control de Asistencia.
- Registrar la huella dactilar, datos del puesto y horario de trabajo al personal nuevo.
- Informar al personal nuevo los puntos de marcación, forma de pago el primer mes, habilitación de tarjeta de haberes.
- Recepcionar y validar boletas de justificación de faltas, tardanzas, cambios de horario, compensación de horas o salida anticipada.
- Mantener actualizado en el software de asistencia las justificaciones del personal.
- Verificar y llevar el control diario de la asistencia de personal
- Hacer seguimiento a las personas con mayor índice de tardanzas e inasistencias y realizar el procedimiento de amonestación e información a la jefatura respectiva.
- Consolidar y entregar de manera oportuna el reporte de tardanzas, inasistencias y horas extras al encargado de planillas.
- Control de tareos y asistencia.
- Cumplir y disponer cumplimiento de RIT, normativas y procedimientos de la organización.
- Elaborar reportes de gestión y estadísticas para la toma de decisiones sobre movimientos de personal (renovaciones de contratos, suplencias, ingresos, etc.), así como reportes de indicadores del área.
- Realizar otras funciones que asigne la jefatura del área.
REQUISITOS:
- Estudios Universitarios y/o Técnicos en las carreras de Administración, ingeniería industrial, psicología o carreras afines.
- Experiencia 1 año en puestos similares, de preferencia en entidades del sector salud.
- Microsoft Office ? Nivel intermedio (indispensable).


OFRECEMOS:

- Remuneración acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Utilidades.
- Descuentos en atenciones médicas para familiares directos.
- Capacitaciones en SAP.
- Otros beneficios corporativos.


"Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección."

Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

OPI
Somos una importante organización del sector Salud, con 20 años de experiencia en el mercado y Pertenecemos al Grupo San Pablo, damos soporte a todo el Complejo Hospitalario San Pablo. Empresa del sector Servicios Profesionales, localizada en Lima, De 51 a 200 trabajadores. Localizada en Lima, San Juan De Miraflores.
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