El GRUPO ZV es un conjunto de empresas 100% peruanas que comercializan y distribuyen las marcas preferidas por los peruanos. Tenemos más de 20 años de experiencia, labor que se inició en una bodega ubicada en la calle Ernesto Mora, en San Martín de Porres. Hoy se ha convertido en ZV Mayorista y sus tiendas en Los Olivos, Fiori y Tantamayo; ZV Distribuidores, que recorre los diferentes puntos bodegueros y mercados de Lima Metropolitana;
El trabajo sostenido y esforzado a lo largo de más de dos décadas, nos ubica como una de las empresas líderes en el mercado limeño. Además, en el 2023 ha ingresado al canal moderno, con un nuevo formato de supermercados mayorista y minorista: Titta, la experta del ahorro.
El Grupo ZV cuenta con el respaldo de empresas líderes del mercado: Alicorp, Molitalia, Yichang, Nestlé, Gloria, Clorox, Kimberly, Unilever, Procter & Gamble, entre otros.
Únete al equipo ZV como Asistente de RRHH. Tu rol será fundamental para el éxito de nuestras operaciones y gestión humana. Trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo, contribuyendo al flujo de trabajo diario.
Funciones:
1. Reclutamiento y selección
Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas (Pandapé, Indeed, Boomerang, Linkedin, Tictok)
Coordinar entrevistas con candidatos.
2. Contratación e incorporación
Preparar contratos de trabajo y adendas.
Gestionar la firma de documentos laborales.
Elaborar el expediente personal del trabajador.
Registrar el ingreso del colaborador en los sistemas internos.
3. Administración de personal
Mantener actualizados los legajos del personal (físicos y digitales).
Registrar altas, bajas y modificaciones de datos de los trabajadores.
Controlar vencimientos de contratos sujetos a modalidad.
Emitir constancias de trabajo y otros documentos laborales.
4. Control de asistencia
Revisar marcaciones de ingreso y salida.
Controlar tardanzas, faltas, horas extras y permisos.
Coordinar la regularización de incidencias con los trabajadores.
Elaborar reportes de asistencia para planillas.
5. Planillas y beneficios sociales
Apoyar en la preparación de información para la elaboración de planillas.
Revisar descuentos, asignaciones y conceptos remunerativos.
Coordinar el cálculo de vacaciones, CTS, gratificaciones y liquidaciones.
6. Capacitación y desarrollo
Apoyo en la coordinación de programas de capacitación.
Apoyar en evaluaciones de desempeño.
7. Clima y bienestar laboral
Apoyo en organizar actividades de integración.
Apoyar en programas de bienestar y reconocimiento.
Gestionar comunicaciones internas del área.
Participar en encuestas de clima laboral.
8. Gestión documental
Archivar y custodiar la documentación laboral.
Mantener actualizadas las bases de datos del personal.
Garantizar la confidencialidad de la información del personal.
Requisitos:
Educación: Grado de bachiller tecnico o universitario en Administracion de empresas, Recursos humanos, Psicología, Contabilidad o a fines .
Experiencia: Mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en centros de distribución o empresas de consumo masivo e importación.
Conocimientos Técnicos:
Deseable experiencia previa con usos de sistemas - Erp Modulos Planilla
Excel Intermedio-Avanzado.
Legislacion laboral peruana.
Administracion de planillas.
Disponibilidad en horario: Lunes a viernes de 8:15 am a 6:00 pm y sábado de 8:15 am 12:30 pm
Beneficios:
Planilla de Regimen General
CTS, gratificacion, vacaciones , utilidades
SCTR, vida ley, seguro Essalud
Linea de credito en productos de las tiendas despues de 3 meses laborados.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Sueldo competitivo y prestaciones de ley.
Ambiente de trabajo dinámico y estable.
