Asistente de Selección Junior / IT Recruiter San Isidro

¿Qué buscamos en ti?
Egresado/a o Bachiller de Psicología Organizacional o afines.
Experiencia 1 a 2 años en recruiting, preferiblemente en el sector IT.
Conocimiento de herramientas y plataformas de recruiting digital (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, etc.).
Habilidad para generar contenido atractivo y persuasivo.
Conocimiento de las últimas tendencias en tecnología y perfiles IT.
Enfoque en la experiencia del candidato y la creación de relaciones a largo plazo.
¿Qué harás en este rol?
Identificar y atraer talento tech a través de estrategias de inbound recruiting.
Crear y gestionar campañas de contenido para atraer candidatos pasivos en plataformas digitales.
Establecer relaciones duraderas con desarrolladores, ingenieros, y otros perfiles tecnológicos.
Trabajar junto al equipo de marketing para crear materiales que resuenen con los profesionales del sector.
Gestionar el proceso de selección, desde la primera toma de contacto hasta la oferta final.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Salario acorde al mercado.
Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
EPS al 100%
Trabajo Híbrido en zona céntrica de San Isidro.
Agradable clima laboral.
Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.
Si te apasiona conectar con los mejores talentos y ayudar a formar equipos innovadores en el mundo tech, ¡Te estamos esperando!